如皋JAVA培训-IT就业现状以及发展前景
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一、Java开发就业现状以及发展前景
目前在软件类的Java软件开发工程师所占的比例最大,竟达到60以上。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对Java工程师的需求达到全部需求量的50以上。
但就2017年来说,我国仍然还存在很大的Java人才缺口,缺口可达42.5万,并且以每年20左右的速度增长。
Java岗位人才的空缺,而需求量又大,所以这种人才供不应求的现状,就是Java工程师的薪资待遇相对优厚的原因所在。
Java与其他相比更具备了显著优势和广阔前景。
二、.Java程序员就业方向比较广
首选Android开发,Android应用的主要开发语言就是Java。
Android从2010年才开始走入大众视野,最近几年发展非常快速,但人才积累却没有跟上,这也是导致Android开发人员工资高,难招人的原因。
还有web开发,Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势,例如人人网、去哪儿网、美团等。
可以说,Java在我们生活中无处不在,只要能够接触到互联网就离不开Java,目前全球有着数十亿的设备正在运行着Java,Java广泛应用于各大领域,从互联网电子商务到金融行业的服务器应用程序,从安卓系统上的APP到企事业单位的OA系统,从大数据到桌面应用程序等等。
三、.Java工程师薪资水平概况
就深圳目前而言,Java程序员的平均工资水平高达11000都不是问题。
虽然不同等级的Java程序员薪资不同,但是整体而言,Java软件工程师的薪资待遇普遍高于其他行业。
以阿里巴巴为例:阿里薪资结构为,一般是12+1+3=16薪?年底的奖金为0-6个月薪资,90人可拿到3个月。
但是,目前市场上还是缺乏优秀的程序员,一个企业需要的是能创造价值的开发者,有与之高薪相匹配的能力,所以没有达到企业要求的水准也是空谈。
其中重要的原因就是许多计算机专业的毕业生,在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。
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