人力资源是做什么的 人力资源管理六大模块是什么人力资源管理六大模块 现如今，对于人力资源这个词，大家应该也并不是太陌生了吧，逐渐的，大部分的公司、企业都将原来的人事部改为了人力资源部。
那么具体人力资源是做什么的，而常常听到的人力资源六大模块又是什么呢?下面就和智囊团网小编一起来了解一下吧。
人力资源是做什么的? 人力资源(Human Resource ，简称HR)一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
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企业人力资源管理师》（HR）资格认证2015年报名简章 国家人力资源和社会保障部规定：凡是从事企业人力资源管理的人员，均应取得专门的《企业人力资源管理人员》职业**书。
企业人力资源管理师（三级、二级），国家职业资格认证2015年考前培训即日起报名，3月、9月开班。
有关事项通知如下： 一、报名条件： ——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得**证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）本科应届生，或取得大学本科**后，工作一年以上。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业**书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科**后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业**书后，连续从事本职业工作4年以上。